当前，新型冠状病毒肺炎疫情防控事情仍处于关键攻坚阶段，区机关事务治理局根据区委、区政府有关要求，坚持党建引领，充实发挥党员干部先锋模范作用，兵分三路，把资源不停向机关内部防疫、下层疫情防控和企业复工复产一线倾斜，形成了疫情防控事情新局势，全面吹响了助力全区疫情防控“攻坚战”取告捷利的集结号。组建驻企帮扶联络员队伍。为资助我区各种企业在“新冠疫情总体战”中实现有序复工复产，逐步恢复正常生产谋划秩序，区机关事务局努力响应组织要求，抽调精悍气力，迅速组建了由3名科级干部和12名联络员组成的驻企帮扶事情队，全面助力企业复工复产和防疫防控事情。一是增强对企业复工复产历程中的疫情防控监视，密切关注企业人员流动和康健情况信息，严格要求其落实实名挂号、体温监测、佩带口罩、隔离保障等措施；二是发挥好与企业相同的桥梁作用，为企业深入解读疫情形势，转达上级部门相关政策部署，解读好惠企援企助企政策，协助指导企业有序复工复产；三是主动协调整决企业复工后遇到的实际难题，并做好统计上报，真正发挥联络员“帮助不添乱、到位不越位”的帮扶作用。

发挥疫情防控指导服务作用。为最大限度保障区直机关干部职工身体康健，维护机关事业单元正常办公秩序，确保事情运行和疫情防控两不误，根据组织要求，组建由区机关事务局一名科级干部任队长的疫情防控指导服务队，分为五组，对全区92个机关事业单元举行了督导检查。一是严格增强返岗治理。

实时建设返岗人员信息台账，分区分类的举行康健治理，根据分类防控的要求，努力有序的组织尚在外地的干部职工返岗；二是严格落实康健检查陈诉。依据“两测温、两陈诉”制度，努力有序的为干部职工丈量并记载体温变化情况，泛起异常情况，督促单元按应急预案处置；三是严格挂号治理外来人员。对来访者举行体温检测，并如实记载小我私家情况，对不佩带口罩、体温异常或者不挂号信息的来访者一律按法式管理；四是增强防疫宣传教育。

督导各单元对干部职工宣传当前防疫事情的紧迫性，同时建设严格的消杀制度；五是规范单元食堂就餐治理制度，要求各自办食堂单元，严格根据区直机关食堂防疫规范要求，做好疫情期间的就餐治理；六是传导压力调动单元气力。督导各单元联合事情实际，制定疫情防控应急措施和处置流程，认真落实各项疫情防控措施。

主抓机关“两测温，两陈诉”事情。为进一步增强发烧患者治理，牢固新冠肺炎疫情防控结果，降低疫情流传风险，区机关事务局高度重视，根据区委要求，迅速部署落实，局疫情防控向导小组当晚召开紧迫集会，迅速转达关于“双测温、两陈诉”制度的详细要求，研究详细的测温陈诉实施措施。驻新区各机关、事业单元，区属国有企业单元所有在岗人员天天两次丈量体温，对凌驾 37.3℃的干部职工，认真做好挂号记载，并分两次上报至区委疫情防控指挥部。

停止现在，我局天天为新区驻地各单元开展测温6500人次，发现体温异凡人员4人，并实时上报。当前，体温仍是判断康健状态的关键指标，也是监控发烧患者的重要手段，区机关事务局将严格贯彻落实区委、区政府“双测温、两陈诉”制度，形成联防联控新格式，努力实现全区机关事业单元干部职工测温陈诉全笼罩。泉源：东营区党建。

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